Sie möchten regelmäßig über Themen rund um das Employee Assistance Program (EAP), Mitarbeitergesundheit und psychische Gesundheit in der Arbeitswelt informiert werden?
Wir schreiben zu allen Themen rund um die mentale Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten, beispielweise Resilienz, Erschöpfung, Stress, Schlaf, aber auch Pflege- und Suchtthematiken.
Das "Deutschland-Barometer Depression" zeigt Einstellung und Wissen zu Depression in Deutschland. Auffallend sind hierbei Wissenslücken zu Ursachen und adäquate Behandlung. Eine weit verbreitete Annahme ist, dass Depression durch Charakterschwäche ausgelöst wird. Auch werden Stimmungsschwankungen umgangssprachlich oft als Depression bezeichnet. Hier ist Aufklärung zur besseren Unterstützung und Akzeptanzerhöhung gefordert.
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Fehlender Schlaf kann das Unfallrisiko steigern, aber auch das Risiko für Herz-Kreislauf- und Magenbeschwerden, Depressionen und Übergewicht erhöhen. Gerade Schichtdienstleistende sehen sich hier großen Herausforderungen gegenüber. Daher appelliert die Techniker Krankenkasse mit ihrer aktuellen Schlafstudie an BGM-Beauftragte, das Thema in der betrieblichen Gesundheitsförderung aufzunehmen.
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Führungskräfte haben immer öfter Bedenken, selbst einen Burnout zu erleiden. Hohe Arbeitsanforderungen und kontinuierliche Veränderungen von außen bewirken Stress. Nun gibt es einen Selbsttest für Führungskräfte.
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Viele Menschen leiden unter Schlafstörungen – und melden sich oft viel zu spät um Hilfe zu suchen. Durch den Schlafmangel entstehen hohe Kosten für Arbeitgeber und die deutsche Wirtschaft.
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Der Welttag der Seelischen Gesundheit findet jedes Jahr am 10. Oktober statt und möchte, vor allem durch mehr Offenheit und Toleranz, alle Themen ansprechen, die das seelische Wohlbefinden stärken und erhalten. Dieses Jahr hat die WHO den Tag unter das Motto "Mental Health in the Work Place" gestellt. Welche wirksamen Tools haben Unternehmen, um die seelische Gesundheit in der Arbeitswelt zu stärken?
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